Оглавление:
- Возмещение расходов по медосмотру сотрудников за счет ФСС
- Выплаты за счет ФСС
- Дмс за счет фсс
- Добровольное медицинское страхование членов семей работников
- Добровольное медицинское страхование
- Если мы приобретаем через страховую компанию путевку, на лечение в рамках ДМС, возможно ли поставить в расходы всю сумму уплаченную страховой компании?
- Компенсация за вредность
- Медицинское страхование
- Прямая выгода от ДМС
Возмещение расходов по медосмотру сотрудников за счет ФСС
Правила финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний утверждены приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г. № 580н .
Полный перечень мероприятий и условия, при которых они могут быть оплачены за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, приведены в пунктах 2–4 Правил, утвержденных приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г.
Выплаты за счет ФСС
Обязательное социальное страхование является всеобщим (ст. 4 закона № 165-ФЗ от 09.06.1999, далее 165-ФЗ) и распространяется на всех сотрудников, независимо от того, какую систему налогообложения применяет работодатель, заключивший с ними трудовые договора, а также на другие категории застрахованных лиц, определенных Законом.
В данной статье рассматриваются только те выплаты, которые возмещаются Страхователю за счет средств Фонда Социального Страхования (далее ФСС ).
Дмс за счет фсс
Предоставление сотрудникам соцпакета по праву считается одним из наиболее действенных способов не только привлечь персонал, но и удержать в компании квалифицированных специалистов. Причем его наиболее привычным элементом является полис добровольного медицинского страхования. Правда, в связи с этим на бухгалтера возлагается дополнительная нагрузка – отслеживать изменения в учете подобных затрат.
Добровольное медицинское страхование членов семей работников
Все больше количество компаний пытается повысить свою привлекательность в глазах работников таким элементом «социального пакета» как добровольное медицинское страхование работников (ДМС) и членов их семей. Прикрепление членов семей сотрудников к программам добровольного медицинского страхования может производиться как за счет организации, так и за счет самого работника. Как же правильно оформить оплату расходов на добровольное медицинское страхование членов семей работников.
Добровольное медицинское страхование
сотрудников является сегодня важной частью социального пакета и корпоративной культуры практически любой компании. ДМС представляет собой эффективный инструмент мотивации, управления и оптимизации затрат. Заключение договора добровольного медицинского страхования сотрудников Вашей Компании позволит получить Вам готовое комплексное решение целого ряда задач:
Вы можете использовать существенные льготы по страховым взносам в федеральные фонды, подоходному налогу, налогу на прибыль, и тем самым экономить финансовые средства предприятия:
В среднем за год наша компания принимает на обслуживание более 50 тыс.
Если мы приобретаем через страховую компанию путевку, на лечение в рамках ДМС, возможно ли поставить в расходы всю сумму уплаченную страховой компании?
Наша фирма находится на УСН (Д-Р). Если мы приобретаем через страховую компанию путевку на лечение в рамках ДМС (за границу), возможно ли поставить в расходы, всю сумму уплаченную страховой компании? Надо ли с этой суммы уплачивать налоги? Если да, то какие? 6% от ФОТ за какой период? Какие необходимо сделать бухгалтерские проводки и какие необходимо иметь для этого документы?
Организация на УСН («доходы, уменьшенные на величину расходов») не учитывает в расходах стоимость путевок, оплаченных за счет средств организации.
Компенсация за вредность
С нового года все российские организации обязаны оплачивать регулярные медосмотры своих сотрудников. Смогут ли российские компании выполнить эти требования, и во сколько им это обойдется? На эти вопросы ответила директор департамента по науке Клинского института охраны и условий труда Надежда СИМОНОВА.
Во-первых, следует уточнить, что периодические медицинские осмотры все работодатели обязаны проводить только для работников, занятых во вредных условиях труда.
Медицинское страхование
С помощью медицинского страхования государство гарантирует гражданам оказание медицинской помощи за счет накопленных средств, а также финансирует профилактические мероприятия. Существует как обязательное, так и добровольное страхование.
Обязательное страхование является составной частью государственного социального страхования. оно обеспечивает всем гражданам страны равные возможности в получении медицинской помощи.
