доплата за мат ответственность

Вход на сайт

примерный перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми нанимателем могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности;

С учетом примерного перечня наниматель вправе на основании коллективного договора, а при его отсутствии — самостоятельно утвердить примерный перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми нанимателем могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности.

Доплата за мат ответственность

1. Мелкое хулиганство, то есть нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной бранью в общественных местах, оскорбительным приставанием к гражданам, а равно уничтожением или повреждением чужого имущества, —

Что касается малозначительности, то в соответствии со статьей 2.9 того же кодекса при малозначительности совершенного административного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием.

Клуб Сотрудников Милиции

Что-то ты заморачиваешься по полной!!Ты давно читал свои долностные инструкции, я что то ни где не видел чтобы старший ГЗ занимался гаражом,автомобилем, твое дело журнал заполнять, и за водилой с напарником смотреть!а на счет радиостанции конечно старший несет ответственость,но только за те которые он использует, т.е. не более одной.А так за имущество отвечаеет командир взвода, которое он обязан выдавать своим подчиненым,на время несения службы.

Руководитель подразделения при уходе в очередной отпуск не производит передачу текущих дел, издаётся приказ о возложении материальной ответственности на других сотрудников

. Правомерно ли это?

1) руководитель моего подразделения (подразделение состоит всего из 3-х человек) при уходе в очередной отпуск не производит передачу текущих дел, при этом никакого и/о не назначается, издаётся приказ о возложении материальной ответственности на двоих других сотрудников, причём мой руководитель не считает нужным ознакамливать с данным приказом (под роспись) сотрудников нашего подразделения, лично я узнала о данном приказе уже «постфактум», когда начальница уже была в отпуске.

Форма приказа об установлении коллективной мат

В связи с невозможностью разграничения материальной ответственности каждого работника ______________________________(наименование структурного подразделения) и заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности с работниками, выполняющими работы ____________________________

(наименование работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность), а также созданием условий, необходимых для нормальной работы и обеспечения полной сохранности переданных им ценностей, приказываю:

__________________(наименование структурного подразделения), выполняющем работы ____________________________________________________________________________(наименование работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность)

— обеспечить заключение договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности с коллективом (бригадой) и довести настоящий приказ до сведения общего собрания организации.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

1. Пока служил был материально ответственным без нареканий и упрёков, при этом вся моя мат часть находилась (и находится) в кабинете большого Воспитателя.

2. С марта 2009 года моя должность сокращена, о чём я был уведомлён письменно, но приказ о сокращении до меня не доведён и мат. часть с меня никто не принял, сказали пока некому.

3. Обращался устно и письменно с просьбой о приёме — передаче дел.

Я мастер смены, я подписала договор о полной мат ответственности

1 ответ. Москва Просмотрен 321 раз. Задан 2012-03-25 15:30:38 +0400 в тематике «Трудовое право» Являюсь ли я МОЛ, если подписал документ о передаче мне мат ценностей, но не подписывал договор о мат ответственности? — Являюсь ли я МОЛ, если подписал документ о передаче мне мат ценностей, но не подписывал договор о мат ответственности. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 106 раз. Задан 2012-06-23 10:40:58 +0400 в тематике «Трудовое право» Я работаю старш продавцом,труд договор подписан,а о мат ответст нет.