единственный учредитель и директор

Генеральный директор – единственный учредитель с 2011 по настоящее время в ООО Ромашка

Генеральный директор – единственный учредитель с 2011 по настоящее время в ООО «Ромашка». По бухгалтерскому и кадровому учету он оформлен по штатному расписанию, ему начисляется зарплата, налоги и взносы. Сделана соответствующая запись в трудовой книжке.С 31.10.2013 года зарегистрирована другая организация — ООО «ВПК», в которой генеральным директором и единственным учредителем является тот же человек.

Директор, он же единственный учредитель…

С руководителем компании — ее единственным учредителем ни трудовой, ни гражданско-правовой договор на исполнение управленческих функций не заключается. А значит, нет повода начислять ЕСН и страховые взносы. Такие разъяснения недавно обнародовали Минздравсоцразвития и Минфин России.

Минздравсоцразвития не раз отмечало, что с руководителем, одновременно являющимся единственным учредителем организации, трудовой договор не заключается.

Единственный учредитель и директор

Вопрос: Подскажите, пожалуйста, может ли директор организации, являющийся единственным учредителем, получать доход только от дивидендов или ему следует начислять заработную плату? Должны ли мы на сумму дивидендов, выплачиваемых учредителю, начислять взносы в ПФР и ФСС РФ?

Ответ: Известно, что выплата заработной платы является одним из обязательных условий трудового договора. А вот вопрос, следует ли заключать этот договор с директором — единственным учредителем организации, до недавнего времени оставался открытым.

Зарплата директора — единственного учредителя и работника

Я являюсь единственным учредителем ООО. При этом я назначила себя директором предприятия и являюсь единственным работником предприятия. ООО находится на упрощенной системе налогообложения.

В соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 346.16 НК РФ налогоплательщики, применяющие УСН, при определении объекта налогообложения уменьшают полученные доходы на расходы на оплату труда.

Согласно ст.

Минфин: директор – единственный учредитель не должен начислять себе зарплату

Минфин сообщил, при каком условии компенсация проезда к месту отпуска работникам «северных» организаций, выплачиваемая чаще, чем раз в два года, не облагается НДФЛ

Аргументы все те же. Зарплата выплачивается на основании трудового договора. А статьей 56 ТК РФ предусмотрено, что трудовой договор предполагает две стороны: работника и работодателя. Работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем, а работодатель — физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником (ст.

Может ли учредитель быть директором

Когда единственный учредитель организации является ее руководителем, возникает много вопросов. Нужно ли заключать с директором трудовой договор. выплачивать заработную плату или ограничиться выплатой дивидендов. Как оформить руководителя, если он является еще и главным бухгалтером? На эти и другие вопросы постараемся найти ответы.

Согласно ч. 3 ст. 11 ТрК РФ все работодатели (физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и актов, содержащих нормы трудового права.

Нужно ли составлять трудовой договор, если учредитель и директор являются одним лицом?

При создании организации всегда решается вопрос о том, кто из участвующих в данном процессе лиц какие функции будет выполнять, и в первую очередь — кто будет учредителем организации, а кто — исполнительным органом. Ситуация, когда предусматривается только один, и он же назначается директором или генеральным директором не редка.

Наиболее сложными и неоднозначными являются вопросы, касающиеся порядка оформления и регулирования отношений между директором, являющимся единственным учредителем организации, и самой организацией :

Сторонники данного подхода считают, что единственный имеет полное право назначить себя на должность руководителя и подписать с самим собой трудовой договор.

Последнее мнение Минфина: должен ли единственный учредитель и директор в одном лице платить себе зарплату?

Мы не только сделали этот бесплатный портал и сервис подготовки документов для регистрации бизнеса специально для вас, мы стали лучшими в этой области. Надеемся, что вы это оцените. Худрук команды «1С-Старт» Раптовский Александр