если не пропечатался штамп в трудовой

9 Октября 2015 Штамп вместо записи в трудовой книжке


К началу октября Пенсионный фонд России принял заявления на единовременную выплату из средств материнского (семейного) капитала от более чем 1,6 млн российских семей. Общая сумма принятых заявления оценена в 32 млрд руб.

Ни проводка, ни договор не докажут существование долга, если под него нет первичных документов. Первичка на то и первичка, что стоит на первом месте. Бухучет только отражает факты хозяйственной жизни, но не создает их.

Внесение записей в трудовую книжку при переименовании организации?


1 ответ. Москва Просмотрен 486 раз. Задан 2011-10-28 12:55:07 +0400 в тематике » право» Переход в автономное учреждение — Переход в автономное учреждение. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 54 раза. Задан 2011-06-16 09:59:31 +0400 в тематике «Трудовое право» Если запись в трудовой о переименовании внесена датой 10.11.11, а предыдущая о переводе 20.12.11, — Если запись в о переименовании внесена датой 10.

Вопросы по ведению трудовых книжек


Приказ о приеме на работу является основанием для внесения соответствующей записи в трудовую книжку работника. Важно иметь в виду, что работнику, который уже имел опыт работы и представил трудовую книжку новому работодателю, нужно только внести новую запись о приеме на работу. Сотруднику же, который поступил на работу впервые, нужно завести книжку, заполнить ее и тогда уже внести запись о приеме на работу.

Рекомендуем прочесть:  дмс если увольняешься

Если не пропечатался штамп в трудовой


Если проблемы с печатями, исправления и проч.- сразу берите справку на этот период! Не дают- к руководителю. Какова вероятность, что в семье у меня и жены- ПФ стырил по 3 и более лет стажа. повели себя гадко, все через суд. В моем случаке суд пошел на поводу у ПФ. типо не учли 3,5 года вам- ваша же и вина. жене не сказали про справку с материка, зато сказали про две другие.Пилил её более 2 лет, пошла в ПФ- оказалось они молчком назначили пензию без 3 лет стажа.

Записи в трудовой книжке


В трудовой книжке отражаются сведения о трудовой деятельности работника. В статье мы расскажем, как правильно делать записи в книжке о приеме на работу, о военной службе, об обучении, увольнении и т.д.

Общие правила заполнения трудовых установлены в Правилах ведения и хранения трудовых, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.

Какие существуют правила заполнения вкладыша в трудовую книжку?


Ответственность за заполнение вкладыша книжки обычно возлагается работодателем на работника кадровой службы. Правила заполнения вкладыша в ничем не отличаются от правил заполнения самой книжки, однако в каждом вопросе есть небольшие нюансы, которые мы и рассмотрим далее.

Данный вкладыш — это отдельный документ. Однако он не является фактически действительным без предоставления, на которой должны быть проставлены реквизиты этого вкладыша.

Рекомендуем прочесть:  запрос на алименты

О штампе в трудовой книжке


Вопрос: В трудовой перед записью о приеме на работу надо привести в виде заголовка полное и, если есть, сокращенное названия компании. Этого требует п. 3.1 Инструкции, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69. В Инструкции четко не сказано, что название компании обязательно вписывать от руки.

Вправе ли работодатель не вписывать название компании вручную, а ставить перед записью о приеме на работу штамп, который включает полное и сокращенное названия организации?

В Управлении юридического сопровождения деятельности центрального аппарата и правовой поддержки территориальных органов Роструда рассмотрено обращение

Обязательно ли наименование организации вносить в трудовую книжку работника специальным штампом?


книжка установленного образца — это основной документ, подтверждающий трудовую деятельность и стаж работника (ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ; далее — ТК РФ). Несмотря на введение персонифицированного учета, в настоящий момент она остается одним из важнейших личных документов гражданина в нашей стране, характеризующим всю его профессиональную деятельность. На основе данных, содержащихся в трудовой книжке, устанавливается стаж для назначения государственных пенсий (в том числе на льготных условиях), пособий по социальному страхованию, выплат вознаграждения за выслугу лет, надбавок за непрерывный стаж работы, процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и т.

Трудовая книжка, можно ли ставить штампы?


В нашей организации произошла реорганизация в форме присоединения новых юридических лиц, и теперь предстоит сделать запись в книжке двумстам сотрудникам об этих изменениях. Руководитель предлагает заказать соответствующий штамп, чтобы не писать вручную.