если ставку декретницы сокращают

854: Сокращение, перевод на декретную ставку, беременность

Здравствуйте. У меня следующая ситуация. 1го февраля меня предупредили, что 1го мая сокращают мою должность. И предложили подписать перевод на декретную ставку с 1го мая. Сейчас на этой ставке работает женщина предпенсионного возраста, которую они якобы хотят уволить, а меня оставить. Я подписала. А недавно я узнала, что беременна. Если я принесу справку работодателю, то на какой ставке он должен меня оставить? На постоянной? Или все-таки он имеет право перевести меня на декретную, если есть моя подпись.

Выплаты при сокращении декретницы

Дождаться выхода декретницы и уволить Обычно так и делают, но чаще просят по собственному желанию. ДА. -если человек принят на время отсутствия. МОЖНО. ПРИЧЕМ В ЛЕГКУЮ. ЕЩЕ РАЗ ГОВОРЮ — БЫЛ БЫ КАДРОВИК ГРАМОТНЫЙ. «На период.

Нет, не имеют право. Ст. 261 ТК РФ запрещает увольнять женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком в связи с сокращением. На ваше место принят временный работник и с выходом вас на работу, временного увольняют в связи с окончанием.

Если ставку декретницы сокращают

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.

Обоснованно ли переводить сотрудника на декретную ставку по инициативе работодателя?

Ситуация такая. Работаю по найму в компании, с хорошим окладом, плюс сверхурочно, ночью. В последнее время от руководства часто… поступают необоснованные претензии по качеству нашей работы. И на днях руководитель предложил некоторым из нас перейти на декретную ставку вместо дневного сотрудника организации (к слову, я парень). Руководитель мотивировал это тем, что с декретных ставок нас уволить не смогут пока что, мол готовьтесь, если не будут показатели в работе, то так и так уволим.

Работника нельзя сократить, если он замещает должность декретницы

Работник трудился по срочному договору на период отпуска по уходу за ребенком основной сотрудницы. Впоследствии работодатель уволил работника в связи с сокращением должности, на которой он трудился. В суде работник заявил, что фактически должность не сокращалась, так как ее занимала декретница. А по закону за такими работниками должность сохраняется до окончания отпуска (ст. 256 ТК РФ). Но районный суд этот довод не принял, посчитав, что временного работника можно было уволить, сохранив должность за основным.

Сократили мою должность пока я была в декрете

Не знаю, чем думают руководители организаций, которые пытаются сократить работника в декрете. По закону это невозможно. Сократить в декрете — это получить массу нервотрепки, штраф, выплатить средний заработок женщине за лишение возможности трудиться и компенсацию морального вреда. Если женщина, которую сократили в декретном отпуске, обратится к нам, юристам, то 100% выиграет дело. Работодателю придется восстановить ее на работе и выплатить все причитающиеся суммы!

Дорогие женщины! Если Вам звонит работодатель и говорит, что Вашу должность сократили пока Вы в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, приезжайте получать документы, то хоть это и неприятная ситуация, но не безвыходная.

Сократили мою ставку, пока я нахожусь в декретном отпуске

Я трудоустроилась в бюджетную организацию (далее школа) в 2006 году секретарем. Проработав там пять лет ушла в декретный отпуск. 7 сентября 2012 г у меня заканчивается декретный отпуск (сыну исполняется 1,5 года). На днях мне позвонили из школы и сказали, что с первого сентября 2012 мою ставку сократили. В отделе кадров мне сказали, чтобы я вышла на работу 6 сентября и писала заявление на увольнение, так как твоей ставки уже нет и с полутора лет ты всё равно пособие будешь получать из другого источника, а не от школы.

Сокращение на декретной ставке

1 ответ. Москва Просмотрен 1839 раз. Задан 2014-04-09 08:20:47 +0400 в тематике «Трудовое право» Могут ли сократить беременную женщину находящийся на временной ставке — Могут ли сократить беременную женщину находящийся на временной ставке. далее

0 ответов. Рязань Просмотрен 28 раз. Задан 2014-06-24 19:58:42 +0400 в тематике «Трудовое право» Помогите пожалуйста — Помогите пожалуйста. далее

1 ответ.

Сокращение работника, находящегося в декретном отпуске

С окращаем ставку программиста (работник находится в декретном отпуске). Возможно ли это? Нужно ли выдавать уведомление о сокращении с предложением другой свободной вакансии?