если увольняешься в декрете

Будет ли мне расчет при увольнении, находясь в декрете?

Одной из основных обязанностей работодателя является обязанность выплаты зарплаты. В случае увольнения должен быть выплачен полный расчёт в день увольнения.

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Вход на сайт

Из Вашего вопроса не ясно, был ли Вам предоставлен в установленном порядке отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. Если не был, то, вне зависимости от вида заключённого с Вами трудового договора 19.07.2010 Вы, Ольга, должны были находиться на рабочем месте. Поскольку отпуск по беременности и родам у Вас закончился 17.07.2010. А отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет предоставляется нанимателем не автоматически, а на основании заявлении работницы.

Выплатят ли мне? я была в декрете, декрет до декабря, сегодня я уволилась

1 ответ. Москва Просмотрен 77 раз. Задан 2012-12-01 13:36:34 +0400 в тематике «Трудовое право» Кто платит пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет государство или организация? — Кто платит пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет государство или организация. далее

0 ответов. Старый Оскол Просмотрен 933 раза. Задан 2013-03-25 13:09:41 +0400 в тематике «Жилищное право» Выплаты из декрета в декрет? — Выплаты из декрета в декрет.

Декретные и увольнение

Прекрасно понимаю, что данный вопрос поднимался здесь неоднократно, но у меня чего-то голова совсем не хочет соображать последнее время, думает только об обустройстве гнездышка))

Ситуация такая: в мае 2012 я пришла к старому начальнику, НО устроили меня пока в компанию учредителя моего ген. директора, в будущем с дальнейшим переводом меня должны были переводить на баланс компании моего директора, т.

Если увольняешься в декрете

Здравствуйте. Подскажите, что мне делать, я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1 год и 10 месяцев. Директор не выплатил пособие до 1,5 лет, а теперь еще заставляет написать заявление на увольнение, говорит, что фирмы нет, что она продана. Других сотрудников перевел в другую фирму, на мой вопрос, почему меня не переведет в другую фирму, отвечает: мне не нужны лишние расходы. Подскажите, что делать?

После окончания отпуска по беременности и родам для получения пособия вам нужно было написать заявление на имя директора вашей фирмы, приложив к нему свидетельство о рождении ребенка и справку с места работы супруга о том, что ему не выплачивается данный вид пособия.

Как начисляются декретные

Оформление декретного отпуска является важным пунктом в процессе сотрудничества работодателя и сотрудника. Как грамотно его оформить — это вопрос, затрагивающий интересы обеих сторон – и сотрудника, и работодателя.

Само понятие «декрет» является простонародным и с точки зрения закона значения не имеет. Всего существует два типа декретных отпусков – по беременности и родам, и по уходу за ребенком.

Как рассчитать компенсацию при увольнении сотруднице после декретного отпуска

В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, работодатель должен предоставить сотруднице декретный отпуск при рождении ребенка. Некоторые сотрудницы после декретного,  решают уволиться самостоятельно, чтобы больше времени посвятить своей семье, некоторые увольняются по причине прекращения с ними трудовых отношений, которые были установлены на определенный срок, также возможно увольнение по соглашению сторон.

Как уволить сотрудника в декретном отпуске, какие имеются варианты?

Сегодня возможно все. Но уволить сотрудника, который находится в декретном отпуске – это воспаленная фантазия. Женщина испытывает стресс во время беременности и родов. После этого периода в голову начинают закрадываться не самые лучшие мысли. Рассмотрим, существует ли возможность гражданку уволить с предприятия во время декретного отдыха.

Женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам, находится под опекой государства.

Как уходят в декрет с декретного места?

Ирина, когда работница уходит в декрет или в отпуск по уходу за ребенком, приходится на время искать ей замену. Можно взять на ее должность нового работника (в частности, по совместительству) по срочному трудовому договору (ст. 59, 60.1 ТК РФ).