испытательный срок для матери

Испытательный срок (2014)


Мать одиночка очень нуждается в постоянном заработке и на данный момент в поисках работы. Поиски затягиваются на не определенный срок и казалось бы что нет шансов, и тут попадается место в одной фирме где ее берут на хорошую должность. И как на зло ее близнецы заболевают ветрянкой что очень не кстати и не как не вписывается в намеченные цели. Это место на работе могло в корне поменять жизнь и решить массу накопившихся.

Испытательный срок для будущей мамы


Наниматели чаще всего в таких ситуациях чувствуют себя обдуренными, воспринимают это как некое личное оскорбление, поэтому нередки случаи, когда будущих мам по окончании испытательного срока просто увольняют. Но о законности такого шага, как правило, никто не задумывается.

Здравствуйте! Помогите! Мне 28 лет. Я замужем 4 года, но ребеночка родить мы так и не смогли. Позади куча обследований и единый приговор — ЭКО.

Испытательный срок для матери


В ст.70 ТК РФ содержится перечень лиц, которым испытательный не устанавливается. Перечень не закрытый, но его расширение допускается только ФЗ и (или) коллективным договором

Испытание при приеме на работу не устанавливается для: лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;

Фактически, категория «Одинокая мать», как бы подпадает под этот перечень в силу невозможности применить данное основание увольнения, но законом не определено.

Испытательный срок для няни


Используя агентство нянь в качестве своего помощника, обязательно соглашайтесь на испытательный срок. Этот период очень важен, так что не стоит упускать такой шанс.

В течение всего испытательного срока очень внимательно наблюдайте за своим дорогим ребенком. Всегда выглядит ли он веселым и бодрым, а также счастливым, когда вы вечером приходите домой? Или же он, наоборот, очень устал и безумно капризен? Также обязательно обратите свое внимание, какое настроение у вашей няни к концу рабочего дня – то есть, выглядит она немного усталой и сильно раздражительной или же наоборот, веселой и вполне спокойной? А еще, не слишком ли она бурно радуется вашему приходу?

Кстати, если вдруг обнаружились некоторые вещи, которые вас категорически не устраивают, то сразу же и в обязательном порядке обсудите все это с вашей незаменимой помощницей.

Испытательный срок


Меня уволили в порядке перевода на другое предприятие. Могут ли мне на новом месте работы установить испытательный срок? Л. М а г а р у е в а, Петрозаводск

устанавливается по соглашению сторон для проверки соответствия работника. В период испытания на сотрудников в полной мере распространяется законодательство о труде, в соответствии с которым определено, что испытание не устанавливается для лиц, не достигших 18 лет, и молодых рабочих по окончании профессионально-технических учебных заведений; инвалидов Великой Отечественной войны, направленных на работу в счет брони.

Рекомендуем прочесть:  Подлежат ли часы обмену и возврату

Можно ли уволить по ст


1 ответ. Москва Просмотрен 264 раза. Задан 2010-06-17 00:49:48 +0400 в тематике «Трудовое право» Трудоустройство с испытательным сроком — Трудоустройство с испытательным сроком. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 241 раз. Задан 2012-04-10 09:50:46 +0400 в тематике «Трудовое право» Подскажите пожалуйста! я устроился на работу 4 июня. испытательный срок 3 месяца, т.е. до 4 сентября! — Подскажите пожалуйста! я устроился на работу 4 июня.

Предоставляем льготы молодым мамам


Подскажите, пожалуйста, правомерно ли установление испытательного срока в трудовом договоре с женщиной, имеющей ребенка до трех лет? Имеет ли право работодатель уволить такую сотрудницу, мотивируя непрохождением испытательного срока?

Если женщина имеет ребенка в возрасте до полутора лет, то установление ей испытательного срока при приеме на работу неправомерно (ст. 70 ТК РФ).

Устанавливается ли испытательный срок для женщин с ребенком до 3 лет?


Государство, законодательно устанавливая льготы для сотрудников, имеющих детей, тем самым обеспечивает благоприятное для граждан сочетание воспитательных функций и исполнения служебных обязанностей. Также есть определенные социальные гарантии в таком вопросе, как испытательный срок для женщин с ребенком до 3 лет. Эти льготы должны учитываться всеми нанимателями, независимо от того, какая на предприятии форма собственности.